• facebook
  • twitter
    Tweet
  • google+
  • in

GYIK 2.: Rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés korábbi rendszeres szociális járadékos esetében

Korábban rendszeres szociális járadékot kaptam, 2012-től rehabilitációs ellátásban részesülök, felülvizsgálatra még nem hívtak be. Most 56 éves vagyok. Milyen szabályok szerint dolgozhatok a rehabilitációs ellátásom mellett?

Kérdés:

Korábban rendszeres szociális járadékot kaptam, 2012-től rehabilitációs ellátásban részesülök, felülvizsgálatra még nem hívtak be. Most 56 éves vagyok. Milyen szabályok szerint dolgozhatok a rehabilitációs ellátásom mellett?

Válasz:

A rendszeres szociális járadék 2012. január 1-jével nem állapítható meg. Ha Ön most rehabilitációs ellátásban részesül és még nem volt felülvizsgálata 2012. január 1. óta, akkor ilyen esetben a munkavégzésére a következő szabályok vonatkoznak:

Összefoglaló azon 2012. január 1-jétől rehabilitációs ellátásban részesülő és felülvizsgálaton még részt nem vett személyek rehabilitációs ellátás melletti átmeneti munkavégzési szabályairól, akik 2011. december 31-én már III. csoportos rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban vagy rendszeres szociális járadékban részesültek, de 2011. december 31-éig az 57. életévüket még nem töltötték be. E személyi körre a 2011. december 31-én hatályos szabályokat kell a munkavégzés tekintetében alkalmazni (a felülvizsgálatuk alapján a további ellátásukról szóló döntést követő második hónap utolsó napjáig).

Ezek a szabályok a következők:

Ha az irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő és keresőtevékenységet folytató rehabilitációs ellátott hat egymást követő hónapra vonatkozó (bruttó) keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja

a) a rokkantsági , baleseti rokkantsági nyugdíj (vagyis a jelenlegi rehabilitációs ellátás) összegének kétszeresét és

b) a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét,

akkor a rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni.

Vagyis ahhoz, hogy a rehabilitációs ellátását e személyi körből elveszítse valaki, egyidejűleg kell mindkét feltételnek teljesülnie: a bruttó jövedelem hathavi átlagának meg kell haladnia az érintett személy rehabilitációs ellátása összegének kétszeresét ÉS a mindenkori minimálbér összegét, ami idén 105.000 Ft. (Ha pl. a hathavi átlag meghaladja a rehabilitációs ellátás kétszeresét, de kisebb, mint 105.000 Ft, akkor nem szűnik meg az ellátás.)

Ha a keresőtevékenység nem tart hat hónapig, akkor sem szűnik meg az ellátás.

További részletes információk:

http://www.drfarkasandras.hu/

Dr.Farkas András

www.nyugdijguru.hu

- Dr. Farkas András - NyugdíjGuru

2025.02.24

megváltozott munkaképességű személyek ellátása megváltozott munkaképességű személyek ellátásai melletti munkavégzés rehabilitációs ellátás rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés korábban rendszeres szociális járadékban részesülő esetén rendszeres szociális járadék


Kapcsolódó Cikkek

Rokkantsági és rehab ellátás melletti munkavégzés szabályai

A nyugdíj melletti munkavégzés szabályairól szóló posztom kapcsán nagyon sok kérdést kaptam a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai melletti munkavégzésre vonatkozó szabályokról.
bővebben »

Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár közeledtével annak, aki a megváltozott munkaképességű személyek ellátásában részesül?

Ahhoz, hogy a megváltozott munkaképességűek ellátásában részesülő személy tudja, mit kell tennie a nyugdíjkorhatár betöltésével,a születési évét és az ellátása típusát kell elsősorban figyelembe vennie. Az alábbiakban összegzem az irányadó szabályokat.
bővebben »



Ajánlom


Mindenről tájékoztatlak!


Értesítelek a legfrissebb bejegyzésekről, ha megadod az alábbi adatokat:


Közösködjünk



Ajánlom figyelmedbe


Ha csacsogni támad kedved...


Tweets by @Dr_Farkas
RSS